Конкурса управленцев Южного Федерального округа "Лидеры Кубани"
Для IT - специалистов и руководителей в области информатизации и связи, для тех, кто умеет принимать передовые IT-решения.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Для руководителей и специалистов в области инвестиционной политики, инновации, проектной деятельности, предпринимательской и инвестиционной деятельности, в сфере развития малого и среднего предпринимательства, промышленной политики и потребительской сферы. Будет полезен для предпринимателей и тех, кто работает в бизнес-сферах.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
КОМФОРТНАЯ ГОРОДСКАЯ СРЕДА
Для руководителей и специалистов в области строительства, архитектуры.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Для руководителей и специалистов в области финансово-бюджетной и экономической политики и контрактной системы.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Для специалистов в области топливно-энергетического комплекса, жилищно-коммунального хозяйства и транспортного комплекса.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Для специалистов и руководителей в области сельского хозяйства, ветеринарии и перерабатывающей промышленности. Тех, кто занимается личным подсобным хозяйством, фермерам, агрономам.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Для специалистов и руководителей в области физической культуры и спорта, казачества и подготовки допризывной молодежи
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
СПОРТ И ВОЕННАЯ ПОДГОТОВКА
Трек, направленный на раскрытие потенциала профессионалов, и выявление новых сильных сторон у тех, кто только начинает свой путь.
Этот трек сформирует новые традиции, повысит стандарты сервиса и престижа профессий во всех сферах индустрии гостеприимства.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Трек для лидеров местного самоуправления, планирующих развитие на муниципальной службе, в кадровой политики, безопасности и миграции.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов. Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Трек направлен на формирование кадрового потенциала данной отрасли, создание сообщества проактивных и перспективных специалистов.
Основным трендом проекта является клиентоцентричность.
Подходит для специалистов и руководителей социальной сферы, включающей в себя:
- Образование и науку;
- Социальное развитие;
- Семейную политику;
- Здравоохранение;
- Культуру;
- Молодежную политику;
- СМИ;
- ЗАГС.